Im Januar heißt es bei der "SOKO Stuttgart" Abschied nehmen. Sylta Fee Wegmann und ihr Charakter Nelly Kienzle verlassen am nächsten Donnerstag die Serie. 11. Januar 2014 - 09:48 Uhr | ZDF Yve Burbach in "SOKO Stuttgart" Im Januar heißt es bei der "SOKO Stuttgart" Abschied nehmen. Sylta Fee Wegmann und ihr Charakter Nelly Kienzle verlassen am nächsten Donnerstag die Serie. Doch zum Traurigsein bleibt keine Zeit, denn Neuzugang Yve Burbach gibt bereits in der darauffolgenden Woche ihr Debüt als Selma Kirsch. Personaltausch im Ermittlerteam der ZDF-Serie "SOKO Stuttgart". Sylta Fee Wegmann (26), die anderthalb Jahre lang als Kommissar-Anwärterin Nelly Kienzle zu sehen war, verlässt die Serie nach Folge 108, die am 16. Januar ausgestrahlt wird. Ihr folgt ab Folge 109 (Ausstrahlung am 23. Januar) Yve Burbach (38) als Kommissarin Selma Kirsch, die einige wertvolle Fähigkeiten mit in das Team bringt. Weitere Folgen von "SOKO Stuttgart" gibt es hier So verfügt Kirsch über ein außergewöhnlich gutes Gehör und kann damit erkennen, wenn Verdächtige lügen oder unsicher sind - sie ist eine Sound-Profilerin.
- Intenta evaluarla, entresacando las cosas positivas y negativas. Afianza las positivas y reformula las negativas. - Si lo crees conveniente, haz un seguimiento del proceso de selección. DINÁMICAS DE GRUPO: Las dinámicas de grupo es una estrategia más de selección de personal, cuando participes en una de ella, ten en cuenta: Participa activamente en la discusión. No consideres a los candidatos como enemigos. El principal objetivo es resolver el problema que se plantea, no el de eliminar a los demás. Defiende con firmeza tus criterios y lucha por ellos. Respeta la participación de los demás. Escucha a los demás y no te centres en tu discurso. En caso de conflictos intenta resolverlos de la forma más creativa posible y piensa que muchas veces será necesario ceder terreno en tus posturas. Haz partícipe de tus ideas a todo el grupo. Muéstrate relajado. Muéstrate cortés y educado en todo momento. Sé breve, claro, lógico, razonable, flexible... Las actitudes más valoradas en general son: Interesante saber que cuando comienza la sesión suele producirse un momento de silencio que produce una cierta tensión.
Fuente de la imagen, Cirrus Pie de foto, La psicóloga Jenny Straumers afirma que es bueno demostrar que uno se conoce a si mismo. "Sé específico. Subraya una debilidad concreta y muestra lo que estás haciendo al respecto. Así, por ejemplo, no digas simplemente que estás trabajando en tus habilidades sociales. Menciona una habilidad concreta que estés trabajando y diles por qué". "Explica cómo convertiste tu 'debilidad' en algo positivo. La mayor parte de los empleadores quieren ver que te conoces a ti mismo y también que estás aprendiendo constantemente", agrega. Sé honesto Lee Biggins, fundador y director de la plataforma de búsqueda de empleo CV-Library, considera que no hay nada peor que alguien que responde a esta pregunta con el cliché de "soy un perfeccionista", "siempre tengo que ser puntual", "me importa demasiado lo que hago" o cosas similares. Fuente de la imagen, Tim Anderson/Channel 4 Pie de foto, El domingo pasado, los políticos que aspiran a liderar el Partido Conservador en Reino Unido tuvieron que responder en un debate a la pregunta sobre cuál es su mayor debilidad.