Puedes descargar diferentes plantillas de recibos y seleccionar aquella que mejor encaje con tu negocio. Los trabajadores pueden utilizar sus recibos de nómina como garantía a la hora de obtener bienes o servicios, ya que sirve para comprobar su liquidez. Esto es posible porque el recibo de nómina permite saber la capacidad de pago que tiene el individuo al constar cuánto cobra, por ello e l recibo determina la solvencia del trabajador. ¿Te ha servido de ayuda? Sí No Plantilla Nóminas Te presentamos esta magnífica plantilla de nóminas, para emitir todos los recibos salariales de los empleados. Además de emitir las nóminas de los trabajadores podrás controlar todos los gastos salariales asociados a ellos. Gracias al Dashboard de Excel que incorporta será muy sencillo conocer el coste que supone los salarios para la empresa, así como los devengos o deducciones que comprenden las nóminas. Con esta herramienta es posible crear nóminas fácilmente gracias al menú de navegación personalizado que incluye.
De este modo se puede llevar un control fiscal por parte de las autoridades al quedar grabados los datos de manera automática. También es un factor de agilidad, al tener el recibo de la nómina de manera electrónica la empresa puede prescindir del almacenamiento de los recibos. Una empresa con muchos empleados deberá emitir una gran cantidad de papel al finalizar el mes. Los recibos de nómina deben guardarse en la empresa por lo menos un periodo de cinco años. Las administraciones públicas tienen portales web destinados a la consulta de los recibos de nóminas de los trabajadores, de este modo centraliza todos los recibos. Además de ser más cómodo porque ahorra espacio físico de almacenaje es también beneficioso para el medio ambiente. Cómo crear un recibo de nómina Actualmente no es necesario realizar un recibo de nómina desde cero, existen diferentes tipos de plantillas de recibos de nómina que te permiten customizarlo y personalizarlo según la empresa. Se trata de un documento corporativo que también puede ser personalizado.
Secretaría de Finanzas, Inversión y Administración Dirección General de Recursos Humanos Recibo de Nómina en Línea Consulta del recibo de nómina en línea. Una alternativa innovadora y amigable con el medio ambiente para la consulta de tu recibo de nómina. Ingresar Registrarse Dirección General de Recursos Humanos Coordinación de Contabilidad, Nómina e Impuestos Domicilio: Carretera Gto. a Juventino Rosas Km. 9. 5 Guanajuato, Gto. Conjunto Administrativo Yerbabuena Tel. 473 735 3400 Ext 1767 y 1762 CP 36250
Respecto a este último punto, es necesario mencionar que los recibos de nómina, además de ser una herramienta muy útil para llevar la contabilidad de una empresa, son un requisito legal para cualquier empresa, por lo tanto tienen un modelo o formato establecido, es decir, las autoridades laborales y fiscales establecen qué datos deben contener, los periodos mínimos o máximos de emisión, la forma de entrega y de pago e incluso el tiempo que una empresa o empleado debe conservarlos para cualquier aclaración o requerimiento. Nosotros somos un grupo de emprendedores que lanzamos al mercado el sistema Contabilízate, un sistema para la facturación electrónica y contabilidad en línea, así como el cálculo de impuestos, sueldos y salarios, emisión de recibos de nómina, arrendamiento y honorarios y declaraciones de impuestos. Puedes conocer más sobre nuestros servicios o solicitar cualquier tipo de información a través de nuestras redes sociales o correo electrónico. Ponte en contacto con nosotros y te garantizamos proporcionarte el mejor servicio, con calidad, excelencia y profesionalismo, pues estamos comprometidos con nuestros clientes y nuestra labor es satisfacerlos.
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En el caso de las empresas estos documentos posiblemente tengan una mayor utilidad. Al igual que sucede con los trabajadores, los recibos de nómina le sirven a una empresa como comprobantes del cumplimiento de sus obligaciones como patrón, sobre todo en caso de demanda del trabajador. Pero esta documentación también es parte de la información financiera y fiscal que toda empresa debe tener en regla para su contabilidad y, en caso de ser necesarios, para auditorías. Un contador que lleva el registro de operaciones financieras de una empresa o empresario requiere invariablemente de estos comprobantes para llevar a cabo sus labores, pues el pago de sueldos y salarios es uno de los gastos más considerables para una entidad. Adicional a esto, es necesario recordar que los patrones realizan la declaración de impuestos de sus empleados, por lo tanto estos recibos son de suma importancia para comprobar que dichas declaraciones hayan sido efectuadas de manera correcta, sin omisiones y en tiempo.
El número de seguridad social es opcional, salvo que se cuente con él, o se esté obligado a tenerlo conforme a otras disposiciones legales. La clave de riesgo de trabajo es opcional, excepto cuando se cuente con él, o se esté obligado a tenerla conforme a otras disposiciones aplicables. La clave de la entidad federativa, en donde el receptor del recibo prestó el servicio, conforme al catálogo de estados publicado en el portal del SAT. En el concepto de las percepciones se incluye el concepto "adquisición de acciones" cuando el patrón otorgue dicha prestación, en cuyo caso se manifestará: Los ingresos por adquisición de acciones. El valor de mercado de las acciones. El precio establecido al trabajador.